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Entourage

KARRIERE

Arbeiten, wo Life Sciences passiert.

Entourage berät Pharmaunternehmen, Biotechs, MedTech- und IVD-Hersteller bei ihren anspruchsvollsten regulatorischen, klinischen und qualitätsseitigen Projekten. Wir suchen Fachleute, die echte Verantwortung übernehmen wollen.

WARUM ENTOURAGE

Was uns als Arbeitgeber ausmacht

Fachtiefe von Tag eins

Bei Entourage arbeiten Sie sofort an regulatorisch relevanten Projekten, keine Einführungsmonate in der Theorie. Unsere Berater tragen vom ersten Tag Verantwortung in echten Kundenprojekten.

Inhabergeführt, kein Konzern

Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung und ein Arbeitsumfeld ohne Konzernbürokratie. Die Gründer sind operativ aktiv und zugänglich.

Europäisch und wachsend

Mit Standorten in München, Basel und Mailand wächst Entourage kontinuierlich. Für Berater bedeutet das internationale Projekterfahrung und echte Entwicklungsperspektiven.

PROJEKTARBEIT

Was Sie bei uns bewegt

Unsere Berater arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Regulatorik und operativem Geschäft. Projekte reichen von der regulatorischen Strategie für ein neues Biotech-Produkt bis zur MDR-Transition für einen etablierten MedTech-Hersteller, mit echter Verantwortung und direktem Kundenkontakt.

Was Entourage von größeren Beratungen unterscheidet: Unsere Berater sind Spezialisten, keine Generalisten. Sie arbeiten in einer Disziplin in die Tiefe, statt oberflächlich über alle hinweg.

Disziplinen, in denen wir arbeiten

WAS WIR BIETEN

Ihr Rahmen bei Entourage

Flexible Arbeitsgestaltung

Gleitzeit, Home Office und auf Wunsch auch vollständig remotes Arbeiten lassen sich an den Arbeitsalltag anpassen.

Weiterbildung & Zertifizierungen

Regulatorische Anforderungen wie MDR, IVDR oder der AI Act entwickeln sich stetig weiter, und wir unterstützen Sie dabei, mit echter Projektarbeit und gezielter Weiterqualifizierung fachlich Schritt zu halten.

Europäische Projekteinsätze

München, Basel, Mailand, Boston, je nach Projekt und Vereinbarung.

Direkter Karrierepfad

Klare Entwicklungsstufen vom Junior Consultant bis zum Principal, ohne Konzernhierarchie dazwischen.

Teamgröße und Kultur

Kleine, agile Teams bedeuten kurze Wege zu erfahrenen Kolleginnen, Kollegen und Gründern sowie einen Beitrag, den man im Projekt direkt sieht.

Vergütung & Zusatzleistungen

Faire Vergütung plus JobRad und Wellpass; konkrete Gehaltsrahmen besprechen wir direkt im Bewerbungsprozess.

OFFENE STELLEN

Aktuelle Stellenangebote

Alle offenen Stellen finden Sie auf unserer Jobs-Plattform. Bewerbungen werden direkt in unserem HR-System verarbeitet.

FRAGEN?

Nicht sicher, ob Sie passen? Sprechen Sie uns einfach an.

Wir sprechen gerne darüber, welche Rollen und Projekte zu Ihnen passen könnten, auch ohne konkrete Stellenausschreibung.

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